Términos y condiciones

01. Identificación del sitio y su responsable

Este sitio web es operado por Adrián Maldonado Hernández, persona física que utiliza el nombre comercial Elemento-RH para presentar información sobre servicios relacionados con la gestión del talento humano. Para consultas relacionadas con el sitio, puede utilizarse el correo electrónico contacto@elemento-rh.com.

Domicilio de contacto informado: Paseo Mirador del Valle núm. 562, Villas de Irapuato, Irapuato, Guanajuato, C. P. 36670, México.

02. Objeto y aceptación de uso

Estos términos regulan la navegación, consulta de contenidos y uso de los canales de contacto disponibles en el sitio web de Elemento-RH. Al utilizar el sitio, la persona visitante reconoce que ha tenido acceso a estas condiciones. Lo anterior no limita los derechos que le correspondan conforme a la legislación aplicable.

Si una persona no está de acuerdo con estas condiciones, puede abstenerse de utilizar los servicios interactivos del sitio y comunicarse con Elemento-RH por los medios de contacto publicados.

03. Información sobre nuestros servicios

El sitio presenta, de manera general, servicios de reclutamiento y selección de personal, capacitación empresarial y evaluación y acompañamiento en competencias laborales.

La descripción de los servicios es informativa. Su disponibilidad, cobertura, alcance, metodología, requisitos y condiciones específicas podrán variar según las necesidades del proyecto y se precisarán en una propuesta o acuerdo particular.

La información sobre competencias laborales no debe interpretarse como una afirmación de que Elemento-RH actúa por sí mismo como entidad certificadora o autoridad que expide certificados oficiales. Cualquier certificación, cuando proceda, estará sujeta a los requisitos y a la intervención de las instancias autorizadas correspondientes.

04. Solicitudes de información, cotizaciones y contratación

Actualmente, el sitio no permite contratar ni pagar servicios directamente en línea. Los formularios, correos electrónicos, enlaces de WhatsApp y demás canales de contacto tienen como finalidad recibir preguntas, solicitudes de información o requerimientos de cotización.

Enviar una solicitud, recibir una respuesta o mantener una conversación inicial no constituye por sí mismo una contratación, ni garantiza la prestación de un servicio, una tarifa, una fecha de entrega o la disponibilidad de personal o programas.

En caso de avanzar hacia una relación comercial, el alcance, honorarios, impuestos, calendario, entregables, obligaciones, confidencialidad, garantías y demás condiciones se establecerán en la propuesta aceptada y, cuando corresponda, en el contrato celebrado entre las partes. En caso de discrepancia, prevalecerán los acuerdos específicos válidamente celebrados, sin perjuicio de los derechos irrenunciables reconocidos por la ley.

05. Uso permitido del sitio

Las personas usuarias se comprometen a utilizar el sitio de forma lícita y respetuosa. No deberán intentar acceder sin autorización a sistemas o información, interferir con el funcionamiento del sitio, distribuir código malicioso, suplantar identidades ni enviar contenido fraudulento o que infrinja derechos de terceros.

La información enviada mediante formularios o canales de contacto deberá ser veraz y proporcionada por una persona facultada para compartirla.

06. Contenidos y alcance informativo

Elemento-RH procura mantener información clara y actualizada sobre sus servicios. Sin embargo, el contenido general del sitio no reemplaza una evaluación particular de las necesidades de una empresa, un diagnóstico de capacitación ni los requisitos oficiales de evaluación o certificación de competencias.

Las publicaciones, artículos y materiales informativos no constituyen por sí mismos asesoría jurídica, laboral o profesional individualizada. Cualquier información comercial ofrecida será interpretada conforme a la legislación aplicable y a los acuerdos expresos que se celebren.

07. Propiedad intelectual

Los textos, diseños, elementos gráficos, fotografías, marcas y otros materiales del sitio pertenecen a sus respectivos titulares y se encuentran protegidos por las disposiciones aplicables de propiedad intelectual, en la medida correspondiente.

Se permite consultar los contenidos para fines personales o de evaluación de los servicios. Su reproducción, modificación, distribución o explotación comercial requiere autorización del titular de los derechos, salvo las excepciones previstas por la ley. Las marcas y logotipos de clientes o terceros, cuando aparezcan, pertenecen a sus respectivos titulares.

08. Candidatos, postulantes y participantes

La comunicación con Elemento-RH, el envío de un currículum o la participación en un proceso de reclutamiento no garantiza entrevistas, contratación, colocación laboral ni una oferta de empleo. Las decisiones de contratación corresponden a las empresas contratantes, de acuerdo con sus propios procesos y la legislación aplicable.

La solicitud de información sobre capacitación o evaluación de competencias no implica inscripción automática, aprobación, acreditación ni emisión de certificados. Los requisitos y resultados dependen del programa, estándar o procedimiento que corresponda.

Elemento-RH no solicita pagos a candidatos como condición para ser considerados en sus procesos de reclutamiento. Si recibe una solicitud sospechosa, comuníquese a contacto@elemento-rh.com para verificarla.

09. Enlaces y servicios de terceros

El sitio puede incluir enlaces a servicios externos, como WhatsApp, redes sociales, herramientas de medición, plataformas de reclutamiento o sitios de organizaciones relacionadas. Al acceder a ellos, podrán resultar aplicables sus propios términos y avisos de privacidad.

Elemento-RH no controla el contenido, disponibilidad ni las prácticas de privacidad de sitios de terceros. La presencia de un enlace no implica necesariamente patrocinio, aval o asociación comercial.

10. Disponibilidad y responsabilidad

Se procurará mantener el sitio disponible y en condiciones adecuadas de funcionamiento, aunque pueden existir interrupciones por mantenimiento, fallas técnicas o circunstancias ajenas al control razonable del responsable.

Elemento-RH no garantiza que el sitio esté libre de interrupciones en todo momento. Ninguna disposición de estos términos excluye responsabilidades que no puedan limitarse legalmente ni restringe los derechos de consumidores, titulares de datos u otras personas conforme a la legislación aplicable.

11. Protección de datos personales y cookies

Los datos personales proporcionados por medio de formularios, correo electrónico, WhatsApp u otros canales serán tratados conforme al Aviso de privacidad de Elemento-RH, en el que se explican las finalidades del tratamiento y los mecanismos para ejercer los derechos correspondientes. En el formulario de contacto, la recepción de información comercial es una elección opcional e independiente de la solicitud de servicios. Las comunicaciones promocionales se dirigen a clientes y prospectos que hayan optado por recibirlas, no a candidatos por el solo hecho de participar en un proceso de reclutamiento.

El sitio podrá incorporar herramientas de analítica y publicidad, como Google Analytics, Google Ads o Meta Pixel, únicamente conforme a su implementación efectiva y a la información publicada en el Aviso de privacidad. El uso de cookies y tecnologías similares deberá acompañarse de los mecanismos de información y consentimiento que resulten aplicables.

12. Actualizaciones de estos términos

Elemento-RH podrá actualizar estos términos para reflejar cambios en el sitio, sus servicios o las disposiciones aplicables. La versión vigente estará disponible en esta misma página. Los cambios no alterarán retroactivamente los derechos y obligaciones derivados de contratos previamente celebrados, salvo acuerdo válido entre las partes o disposición legal aplicable.

13. Legislación aplicable y solución de controversias

El uso del sitio y las relaciones que de él se deriven se sujetarán a las disposiciones aplicables de los Estados Unidos Mexicanos. Cuando exista una controversia, las partes podrán intentar resolverla inicialmente por los canales de contacto indicados, sin perjuicio de acudir a las autoridades administrativas o judiciales competentes conforme a la ley.

Estos términos no establecen una renuncia a derechos legales ni una sumisión obligatoria a tribunales que pudiera resultar improcedente.

14. Contacto